الموارد البشرية توضح | كم يستغرق توثيق عقد العمل؟
كم يستغرق توثيق عقد العمل؟ تلك العملية التي طرحتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصة قوى من أجل أن يستفيد منها كل صاحب عمل وموظف تم الكشف عن المدة الزمنية اللازمة لإتمامها؛ وهي ما احتسبتها الوزارة بدءًا من تاريخ إجراء محدد وهذا بعينه ما سنشير إليه مع التعرف على طريقة توثيق عقود العمل في السعودية.
كم يستغرق توثيق عقد العمل
واحد من أبرز الأسئلة التي وردت إلى منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي؛ ما المدة المستغرقة لإتمام عملية توثيق عقد العمل أي متى يتم الحصول على الموافقة بعد تقديم الطلب، وهو ما تمت الإجابة عليه بأنه الموافقة مرتبطة بالحصول على موافقة الموظف.
إقرأ ايضاً:كيف استفسر عن صلاحية الإقامة!؟ طريقة الاستعلام عبر منصة أبشروظائف في جامعة الملك سعود للعلوم الصحية .. طريقة التقديم والمتطلبات
إذ إن طلب توثيق عقد العمل يقدمه صاحب العمل نفسه عبر منصة قوى، وبعد ذلك يتم إرسال إشعار إلى الموظف المُدون اسمه في هذا العقد والذي في حال أعطى الموافقة عليه تتم عملية التوثيق، مع العلم أنه في حال مرت 10 أيام دون منح تلك الموافقة فسيتم إلغاء العقد.
كيف يتم توثيق عقد العمل للسعودية
عقب الاطلاع على المدة المستغرقة لتوثيق العقود من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نوضح الآلية التي يتم من خلالها تنفيذ العملية، وذلك عبر النقاط الآتية:
- الولوج إلى الرابط الرسمي منصة قوى.
- النقر على تبويب تسجيل الدخول/ تسجيل الدخول.
- في حال عدم وجود حساب لصاحب العمل على المنصة يتم النقر على سجل الآن أو الدخول عبر النفاذ الموحد.
- التوجه إلى تبويب الخدمات من الصفحة الرئيسية.
- الضغط على نافذة إدارة عقود العمل.
- من الصفحة التالية يتم اختيار العقود غير الموثقة.
- البحث عن الموظف بواسطة رقم الهوية أو رقم الإقامة.
- تسجيل بيانات العقد بالكامل.
- الاطلاع على سائر الشروط والموافقة عليها.
- النقر على إرسال حتى يتم ظهور إشعار يفيد بأن العقد تم إرساله للموظف مع طرح رقم العقد.
من الأمور التي لا يعرفها الكثير من أصحاب الأعمال في المملكة العربية السعودية هي أن عملية توثيق عقود العمل ليس اختيارية بل إلزامية؛ إذ تفرض وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على كل صاحب عمل أن يوثق عقد العمل بينه وأي عامل، ذلك مع العلم أن فترة التجربة ينطبق عليها نفس القرار.