لا تضيع الفرصة! الموارد البشرية تعلن إلغاء سعودة هذه المهن والسماح للوافدين بالعمل فيها
لقد جاء برنامج السعودة والتوطين في المملكة العربية السعودية في إطار رؤية المملكة 2030 والتي تتمثل في محاولات المملكة في توفير المهن المختلفة وفرص الوظائف للسعوديين والاكتفاء بالشباب السعودي بدلًا من الجنسيات الأخرى المقيمة للقضاء على نسبة البطالة المرتفعة داخل المملكة، لذلك عبر موقعنا الموارد البشرية تعلن إلغاء سعودة هذه المهن والسماح للوافدين بالعمل فيها.
المهن المسموح للوافدين بالعمل بها
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بعض المهن داخل المملكة التي يتم السماح للمقيمين من الجنسيات الأخرى العمل بها بكل سهولة فور استيفاء الشروط والمهارات الكافية، حيث تتمثل هذه المهن فيما يلي:
إقرأ ايضاً:ستغير من نتيجة المباراة.. التحكيمي "القحطاني" يكشف أخطاء تحكيمية في مباراة النصر والهلالمراوغ ويرى نفسه يستحق كل شيء وغيره لا يستحق شيء.. أخصائي يكشف عن صفات الشخصية "النرجسية"
- الأطباء بكافة الاختصاصات.
- كاتب حسابات.
- مسؤول مشتريات.
- مهنة التمريض.
- مهن بائعي المحلات.
- مهن عمال القطاع الصحي.
- مهنة التمريض.
- مهنة السائقين.
- مهنة السكرتارية.
- مهنة السكرتير التنفيذي.
- مهنة المحاسب العام.
- مهنة أمين مخازن.
- مهنة امين مستودع.
- مهنة سكرتير تنفيذي طبي.
- مهنة طبيب صيدلي.
- مهنة محاسب قانوني.
- مهنة مدير المبيعات.
- المهندسين بكافة الاختصاصات.
- موظف مبيعات.
المهن المسعودة للسعوديين فقط
كما شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية على الوظائف التي لا يمكن العمل بها سوى لحاملي الجنسية السعودية فقط، حيث تتمثل هذه المهن المسعودة فيما يلي:
- حارس أمن خاص.
- كاتب استقبال عام.
- كاتب استقبال فندقي.
- كاتب استقبال مرضي.
- كاتب توظيف.
- كاتب شؤون الأفراد.
- كاتب شؤون الموظفين.
- كبير إداريين الموارد البشرية.
- مخلص جمركي.
- مدير خدمة العملاء.
- مدير شؤون العمل والعمال.
- مدير شؤون الموظفين.
- مدير علاقات الأفراد.
- مسؤول علاقات حكومية.
- مشرف سنترال.
عقوبة مخالفة قانون السعودة
أعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة عن فرض العقوبات الشديدة في حالة قيام صاحب العمل داخل المملكة بمخالفة قانون السعودة في التعيين، حيث تتمثل هذه العقوبات فيما يلي:
- دفع غرامة مالية قدرها 20 ألف ريال سعودي في حالة تعيين أجنبي بمهنة مسعودة.
- دفع غرامة مالية قدرها 10 آلاف ريال سعودي في حالة ترك تكاليف العمل على المقيم.
- في حالة توظيف الرجال في مهن خاصة بالنساء يتم تغريم صاحب العمل بغرامة قيمتها 10 آلاف ريال سعودي.
لقد وفرنا لكم من خلال هذا المقال كل التفاصيل والمعلومات عن قانون السعودية الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية مع طرح مجموعة من الوظائف المسموح للجنسيات الأخرى المقيمة داخل المملكة بالعمل بها.